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效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。 用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
崗位?職責：
1、完成年度銷售指標；
2、推動經銷商能力成長；
3、經銷商年度營銷工作規(guī)劃與落地；
4、招商、活動節(jié)點及執(zhí)行把控
工作經驗要求：
5 年以上工作經驗；
3 年及以上相關職能或專業(yè)領域工作經驗；
1 年以上管理崗位工作經驗
